تحقیقات نشان می دهد که هنگام تصمیم گیری مدیران استخدام ، شایستگی نیز می تواند به همان اندازه مورد پسند شان باشد.
دوست داشتنی بودن همچنین به شما کمک می کند تا هنگامی که کار را انجام دادید موفق شوید:
کارمندان مورد علاقه ، کمک بیشتری می گیرند و تبلیغات بیشتری کسب می کنند.
در این دوره ، می توانید با تغییر رفتارهایی که بر نحوه درک دیگران تأثیر می گذارند ، تکنیک های ساده ای برای ایجاد درک شدن بهترتان از سمت دیگران باشد ، در نهایت دوست داشتن شبکه شما و تصمیم گیرندگان در فرایند استخدام بیشتر می شود.
دکتر داون گراهام – مدیر شغلی اجرایی ام بی ای،. برنامه در مدرسه وارتون و یک عضو سابق استخدام – به شما کمک می کند تا محبوبیت طبیعی خود را تقویت کرده ، شبکه خود را بسازید و نقش جدید خود را با یک نکته مثبت شروع کنید.

برنامه درسی دوره

مقدمه:
کاندیدای شغل دوست داشتنی شوید رایگان 00:01:55
مبانی داوطلب شغل دوست داشتنی:
روی خودتان سرمایه گذاری کنید 00:03:24
یک شبکه پشتیبانی ایجاد کنید 00:03:51
رفتارهای خود را صیقل دهید:
در دسترس باشید 00:04:19
واقعاً جالب باشید 00:03:42
احتمال در روند مصاحبه:
آنچه مصاحبه گران در کاندیدای شغلی دوست دارند 00:03:58
مدیران مسئول استخدام چه چیزی در کاندیدا را دوست دارند؟ 00:03:51
احتمال در روند پردازش:
در هنگام مذاکره درباره حقوق خود ،دوست داشتنی و خوشحال باشید 00:03:53
کار جدید خود را با یادداشتی دوست داشتنی شروع کنید 00:04:06
نتیجه گیری:
ذهنیت دوست داشتنی داشته باشید 00:04:07

نقد و بررسی دوره

نامعلوم

امتیاز
  • 5 ستاره0
  • 4 ستاره0
  • 3 ستاره0
  • 2 ستاره0
  • 1 ستاره0

هیچ نقد و بررسی برای این دوره ثبت نشده است.

شرکت در دوره
  • 39,000 تومان
  • دسترسی نامحدود
1 دانشجو ثبت نام کرد

نظرات

© 2018 | همه حقوق برای لیندااپ محفوظ است.